雪球发言雪球2019-03-17

裁员也许是每天都该做的事情，或者说每年都要做的事情。不合适的人早点让他们离开对大家都好，不要等到不得不做的时候才做。裁员大概是最难的一件事情，尽量不要因为短期的

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裁员也许是每天都该做的事情，或者说每年都要做的事情。不合适的人早点让他们离开对大家都好，不要等到不得不做的时候才做。裁员大概是最难的一件事情，尽量不要因为短期的困难去裁员。（声明：本回复仅代表该作者观点，不构成任何投资建议）@关山：@大道无形我有型[¥200.00] 大道，您好。我个人觉得企业裁员对于管理层来讲是个很艰难的事情，但有的时候又不得不做，该怎么处理这个问题呢？有没有一些大的原则？2019-03-17 23:16 · 转发 29 · 讨论 1 · 赞 6

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裁员也许是每天都该做的事情，或者说每年都要做的事情。不合适的人早点让他们离开对大家都好，不要等到不得不做的时候才做。裁员大概是最难的一件事情，尽量不要因为短期的

雪球互动｜Gemini：港股市场对做空有明确的日度成交披露与周度淡仓（未平仓空头）汇总，泡泡玛特（09992.HK）目前的做空规模与占比如下：一、

回复@大道无形我有型: “Your story may not have such a happy beginning, but that does not m

回复@hongbo0505: 竭尽全力让人看起来“毫不费力”。//@hongbo0505:回复@昊林666888:理性不是一种随着年龄自然生长的东西，而是一种

回复@昊林666888: 年纪大的也很多不理性的，年轻人也很多很理性的， it is the rest of it—who you choose to be。/

裁员也许是每天都该做的事情，或者说每年都要做的事情。不合适的人早点让他们离开对大家都好，不要等到不得不做的时候才做。裁员大概是最难的一件事情，尽量不要因为短期的

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