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“OPPO 官方企业文化与核心价值观”显示 28 条高相关结果

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企业内部讲话A 级官方记录OPPO 官方网站 · 日期待核验

OPPO 官方企业文化与核心价值观

OPPO 的使命是“科技为人,以善天下”。以“本分”为核心的价值观是 OPPO 不变的信仰,用户导向是不可撼动的原则,乐于创造是不竭的动力。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-06-23

雪球答问|可能是因为我想早退休,所以总说企业文化,老巴一直是CEO,所以说的是管理层?

可能是因为我想早退休,所以总说企业文化,老巴一直是CEO,所以说的是管理层?现在他应该在考虑退休以后的事情了,所以也经常说企业文化了?我猜着玩的,实际上我们讲的是一个东西,没本质差别。(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2023-07-21

雪球答问|我没说cook选错人吧,我只是觉得从苹果之外选人,我有点怀疑企业文化的匹配性。

我没说cook选错人吧,我只是觉得从苹果之外选人,我有点怀疑企业文化的匹配性。事实证明我的怀疑是有道理的。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-06-20

雪球答问|好的生意模式,好的企业文化,时间足够长的话回报大概率是好的。

好的生意模式,好的企业文化,时间足够长的话回报大概率是好的。(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-06-20

雪球答问|日本有很多企业文化很好但生意模式一般的公司,所以活得很久但活得很累。

日本有很多企业文化很好但生意模式一般的公司,所以活得很久但活得很累。我没研究过7/11的生意模式,直觉上觉得像个辛苦的生意。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-05-29

雪球答问|碰上一个好的商业模式感觉是要非常好的运气的,但运气背后有很厚的企业文化背景。

碰上一个好的商业模式感觉是要非常好的运气的,但运气背后有很厚的企业文化背景。搜索最后变成Google的好的商业模式,所以肯定不能简单地说搜索是个好的商业模式。手机在苹果手里就是个极好的商业模式,在我们手里也是,但很多做手机的公司都倒下了或者根本做不起来。酒也是个典型的例子,茅台厉害...(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

企业内部讲话A 级官方记录OPPO 官方网站 · 日期待核验

OPPO 官方合规声明:本分与健康长久愿景

OPPO 基于“本分”的价值观,把恪守商业道德、遵守法律法规作为企业经营的基本准则。每一位 OPPO 人应主动履行合规要求,践行“本分”的价值观,助力公司健康长久的企业愿景。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-02-15

雪球答问|大家是同道中人,有着共同的价值观(改变人的价值观几乎不可能)。

大家是同道中人,有着共同的价值观(改变人的价值观几乎不可能)。但凡几十年如一日坚持做对的事情(或者叫坚持不做不对的事情)同时一直努力把事情做对,有个不错的结果是大概率事件。价值观是道不是术,很难学的。假装一下的人坚持不了很久。黄峥的公司看起来似乎运气更好点,才三年就这么厉害,...

企业内部讲话A 级官方记录OPPO 官方招聘 · 日期待核验

OPPO 官方招聘:本分的定义

OPPO 将本分解释为:做正确的事,批判性思考,求责于己,不赚人便宜;本分高于诚信。OPPO 坚持用户导向,并以打造伟大产品为长期方向。

媒体采访B 级媒体采访雪球访谈(新浪财经转录) · 2025-11-14

2025年雪球访谈:段永平复盘通用电气投资

段永平在同一访谈中回顾,通用电气是 2008 年危机时投的,换 CEO 后很快退出。按今天的想法,他不会再投通用电气,因为其商业模式并不好,并坦言当时还没有现在的水平。这个案例说明,即使最终赚钱,若没有真正看懂商业模式、企业文化也失去原有判断依据,仍不符合他的投资过滤条件。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2024-09-08

雪球答问|感觉这点上亚洲文化和美国文化是有蛮大差别的,亚洲国家的首府都是在大城市。

感觉这点上亚洲文化和美国文化是有蛮大差别的,亚洲国家的首府都是在大城市。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2023-02-17

雪球答问|想想20年后这个录像的价值吧。

想想20年后这个录像的价值吧。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-07-26

雪球答问|我对别的酒企业不了解,但茅台确实如你说的蛮好的。

我对别的酒企业不了解,但茅台确实如你说的蛮好的。(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2019-04-25

雪球答问|既然你在我们公司工作过,对我们的文化也应该很了解,我应该帮不上什么了。

既然你在我们公司工作过,对我们的文化也应该很了解,我应该帮不上什么了。能否践行关键还是看你自己的。有啥可以在这里问,我不希望建立任何私下的联系,也不希望被人打扰,不好意思哈。(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2018-09-02

雪球答问|这里风投的意思是:这么一帮人,这样一种文化,这样一个生意模式,如果一直这么发展下去,10年后跟淘宝平分天下还…

这里风投的意思是:这么一帮人,这样一种文化,这样一个生意模式,如果一直这么发展下去,10年后跟淘宝平分天下还是有可能的吧?如果他们做到了,股东回报自然高。风险的部分在哪里呢?我要知道就不是风投了。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2012-03-13

雪球答问|只想说一点:"长期投资"并不自动等于价值投资,但价值投资一般都是长期投资。

只想说一点:"长期投资"并不自动等于价值投资,但价值投资一般都是长期投资。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2011-09-18

雪球答问|其实我不懂什么是“价值投资”的“定义”,但我懂“买股票就是买公司”。

其实我不懂什么是“价值投资”的“定义”,但我懂“买股票就是买公司”。我不会因为欧元“可能有问题”而在便宜的价格卖掉自己拥有的好公司或好公司的股票或其他资产。建议你没事看看巴菲特讲的东西,在网上和人探讨很难对你有帮助,所有的道理巴菲特都讲得很透,but maybe you need to open your ...

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2026-01-12

雪球答问|很多事情都是需要坚持的,比如我坚持做有氧运动和无氧运动,但我从来不会说坚持打golf。

很多事情都是需要坚持的,比如我坚持做有氧运动和无氧运动,但我从来不会说坚持打golf。所谓坚持价值投资的人们大概率对价值投资是有误解的。买了个好公司,然后苦哈哈地坚持拿着,仅仅因为这是个上市公司吗?

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2023-02-18

雪球答问|你不光对苹果理解很浅。

你不光对苹果理解很浅。你觉得苹果“这类”科技企业都还有谁?

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2023-02-17

雪球答问|无意中看到有人提起孩子教育的问题,突然想到,有小小孩的家长最好能拥有最近一代的iPhone,因为iPhone…

无意中看到有人提起孩子教育的问题,突然想到,有小小孩的家长最好能拥有最近一代的iPhone,因为iPhone的录像功能非常强大,小朋友的录像在未来的价值无限哈。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2020-12-01

雪球答问|非常谢谢!

非常谢谢!实际上我听过这个演讲很多次,很可能我就是无意识地从里面学到的。 我觉得老巴的这个对话非常好,把投资及企业都说的非常透彻,强烈推荐大家找来听或看(我相信应该会有中文版的在网上)。(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2020-10-11

雪球答问|作为“信徒”,至少你要先看一下提问要求吧?

作为“信徒”,至少你要先看一下提问要求吧?投资的难其实就是因为其简单。买股票就是买公司,所以不懂不碰。要搞懂企业的道理很简单,真懂非常难。比如茅台,过去30年里不管你在酒前酒后,左侧右侧买,10年后看都是好投资,但用margin买的还是有可能要裸奔的。所以,不懂不碰,不用margin就是stop...(声明:本回复仅代表该作者观点,不构成任何投资建议)

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2018-09-04

雪球答问|我懂得不多,但知道流量经常是很值钱的。

我懂得不多,但知道流量经常是很值钱的。他们流量很大,而且都来源于看得见的生意,所以变现不是问题。我相信他们本分的文化会让他们找到非急功近利的办法的。

雪球发言A 级本人公开文字雪球 · 2018-08-31

雪球答问|你厉害,但不是学我的。

你厉害,但不是学我的。我不是这么算的,这种情况我根本就不会算!目前这种情况,根本还无从算起。唯一我觉得可以做风投的理由就是,在目前这种成长情况下,我相信他们的好文化最终会有不错的概率会带来好结果。

大学演讲A 级官方记录大学演讲 · 2009-11-05

中国人民大学经济学院:段永平返校演讲预告

通知介绍,段永平于1986年至1988年在中国人民大学经济学院攻读数量经济学研究生。该官方页面是活动预告,不是演讲记录;它不能单独证明活动如期举行,也不包含演讲或问答的逐字内容。

网易博客C 级本人公开文字网易博客、雪球历史发言交叉存档 · 日期待核验

段永平历史发言交叉存档:期权使用原则

段永平在历史问答中反复强调,卖期权的前提和价值投资一样:必须足够了解投资标的,并打算长期持有或愿意在约定价格买入;卖 put 时应准备好对应现金,否则等同使用保证金。期权必须建立在对基本面的理解上,不够了解的股票绝对不能碰。

概念核心概念

企业文化

企业做事的原则和价值观,决定了企业长期能走多远

公司公司资料

OPPO

在本站标为D级、日期为2025年10月16日的对话转录中,段永平回顾OPPO与步步高手机业务的先后,并强调是否推进业务由CEO决定。